no future

Ты стал инструктором и что дальше? Не надо быть психологом в области психологии труда, чтобы в любом районе для дайвинга увидеть, что рынок труда для дайверов начинает насыщаться. Уже недостаточно иметь инструкторский сертификат, чтобы существовать на рынке. В нашем центре во время сезона мы почти ежедневно получаем заявления о приеме на работу. Только немногие дайвинг-центры хотят и при этом могут помочь своим выпускникам в поиске работы.

 

В Тайланде уже с 12 часов дня можно встретить инструкторов, сидящих в барах и жалующихся на кризис и отсутствие клиентов. Они сидят и ждут, т.к. вечером придет другая группа инструкторов: забегавшихся, часто уставших, постоянно отвечающих на звонки и, что важно, могущих поставить пиво тем, которые как-то не могут найти работу. У нас всё ещё есть возможности, контакты и бизнес-подготовка, чтобы подсказать тебе, как так сделать, чтобы будучи полностью подготовленным к проведению курсов, не оказаться в пустыне.

С каждым годом появляется всё больше публикаций, описывающих необыкновенную неоднородность подводной жизни в Юго-Восточной Азии. Есть четыре основных причины этого восхищения. Во-первых, новые места для подводного плавания, такие как отмели Бирмы - Burma Banks, архипелаг Мергуи (Mergui), Андаманские острова, a также Сипадан, Палау Вех, острова на море Банда, Папуа, Cулавеси (Целебес) и многие другие становятся всё более доступны для туристов. Так происходит благодаря законодательству Мьянмы (Бирмы) и Индии, которые только недавно решились сделать доступными для дайверов территории, бывшие раньше в юрисдикции армии. Во-вторых, появились дешёвые рейсы по Азии, также до мест, ранее труднодоступных или доступных лишь для более богатых клиентов, главным образом, благодаря местному гиганту, занимающемуся такими перелётами - Air Asia. В-третьих, начала мощно развиваться инфраструктура дайвинга, появляется всё больше дайв-центров, а местное законодательство делает возможным открытие дайвинг-бизнеса иностранцам. Несмотря на то, что польские дайвинг-центры появляются ещё намного медленне центров других стран, именно благодаря конкуренции улучшается качество предлагаемых услуг на всём рынке Юго-Восточной Азии... Лодки соответствуют стандартам безопасности в большей степени, чем это имеет место в Африке и Южной Америке, а выучка персонала и нишевые профессии позволяют удовлетворить желания самых привередливых дайверов.

Рынок работы для дайверов-профессионалов развивается динамично, особенно в Азии. Девяностые принесли перелом в количестве выданных сертификатов для начинающих дайверов на западе. Сейчас, с десятилетним опозданием не меньший прогресс наблюдается и на востоке Европы (например, Россия, Украина, Польша, Белоруссия). Для скандинавов, американцев и для жителей Западной Европы такие поездки в отпуск, в том числе и дайв-поездки, не являются ничем новым как минимум в течение последних 20 лет. В Восточной Европе такие поездки только начинаются, здесь подводное плавание 10-20 лет назад ограничивалось до группы увлечённых этим человек, погружающихся главным образом в местных холодных водах, и только небольшое число погружений проходило в более тёплых водах - обычно экономические условия ограничивали большинство водолазов до самое дальнее Хорватии, Египта и других не настолько далёких и дорогих выездов. Сегодня ситуация на рынке выглядит совершенно иначе - всё больше дайверов, имеющих сертификаты, делает свои погружения исключительно в теплых водах, не ныряя в местных. В Египте становится людно, там стало уже скучно тем, кто многократно погружался в этих водах, это направление уже немодно из-за общедоступности, не особенно любимой арабской культуры, а прежде всего из-за толп над водой и под водой. Дайверы ищут всё более далёкие дайвинг-путешествия с идеальными погружениями и идеальным сервисом - лучше всего на родном языке и с родным чувством юмора.